在平時就要多練習談判時的技巧：隱藏需要、提出好問題、表現出不自在、說「不」並要求對方回答「不」、淨空思緒。
『 OOO，我做不到，真的沒有辦法，但是我確實想跟你合作。我們如何可以找到替代方案？』
在覺得可能會有衝突的時候，直接詢問：
『你想要我怎麼辦呢？』
發現自己講話講得太多時，嘗試最簡單的反詰：
『我說夠了，OOO，你覺得要怎樣處理這些事呢？』
與談判對手協商議程：
『OOO，我不確定這個消息對你有沒有價值，如果沒有，可以直說，我就不往下講，好嗎？可以。那麼這就是我們的約定。如果不對，我們就停下來。如果可以，才往下討論。』
與談判對手協商議程：
『OOO，我不確定這個消息對你有沒有價值，如果沒有，可以直說，我就不往下講，好嗎？可以。那麼這就是我們的約定。如果不對，我們就停下來。如果可以，才往下討論。』
// 給對方說『不』的機會，並且再三求証他的意願。
=== 應用技巧的 5 個步驟 ===
1. 確定你有一個強而有力、由對手觀點陳述的使命與目標，可以使對手看到並決定你的產品及服務是他們需要的。
2. 確定你知道對手的真正痛處 --- 他們之所以談判的真正原因。你提出問題，並創造願景。
3. 評估你和對手雙方的所有預算 --- 時間、精力、金錢、情緒投資。絕對不能忘掉這些預算，要隨時監控，觀察雙方決策如何受到影響。
4. 確定你是和真正的決策者打交道。
5. 沒有書面議程，絕不打電話或送出電子郵件。
議程的內容可以分成幾類：問題、心結、要求、下一步
『要求』要進入議程，才能驅使對方做出決定。
議程的內容可以分成幾類：問題、心結、要求、下一步
『要求』要進入議程，才能驅使對方做出決定。
